人才是最宝贵的资源，是企业在竞争中能否赢得主动的决定性因素之一，一直以来重庆五洲世纪集团都十分注重吸收和培训人才。
公司的选拔机制：公开、公平、公正；
公司的用人标准：人尽其才，才尽其用；
具有市场竞争力的薪酬和福利，丰富的员工活动；
我们坚持公平与良性的竞争原则，为每一位人才提供优秀的职业发展平台，完善的培训机制；
在富有挑战性的环境当中，实现自身最大的价值；