党的十九大报告指出，要加强基层党组织建设，“注重从产业工人、青年农民、高知识群体和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。从一定意义上说，非公有制经济组织和社会组织中党建开展情况是张“晴雨表”，也是检验一个地方党建工作成效的“试金石”。如今基层有一种可喜现象，许多非公有制经济组织党建工作的主动性大为增强：私企老板关心起党员发展，党员作用在民营企业发挥的更好，楼宇商圈里“三会一课”开展起来了……这股子热乎劲尤为难得，引导好、发挥好善莫大焉。

十八大以来，党中央对非公党建高度重视，不断扩大非公党组织覆盖面、规范非公党建基础工作、抓牢非公党组织书记培训等系列措施，也让推进非公党建工作有了坚强保障。曾几何时，党建工作与非公经济组织发展“两张皮”，在社会组织开展党建是“一头热”“单相思”——如今这样的局面在基层已大为改观。

非公有制经济组织中的党组织，在确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实中作用非凡，同样应以提升组织力为重点，在团结动员群众、推动改革发展上大展拳脚。趁势而为，引导好非公经济党建的热乎劲，要从几个方面着力。

  一是摸清家底，扩大党的组织的覆盖面。辖区内非公经济组织中党组织情况如何？党员有多少？企业经营情况如何？党员发挥作用的着力点在何处？这些需要有关部门心中有数，在此基础上创新组织形式，推进党建工作。在没有党员的企业，争取发展出资人、骨干为党员；党员人数不够的，将分布在相同楼宇或者同一商圈的企业党员聚在一起建立联合党支部；党员人数超过3人的，党组织应建尽建。

二是同频共振，找准党建工作与企业文化的融汇点。可以说，党建让非公企业发展多了平台和抓手，让企业文化充实升华、凝聚力不断增强、形象也更为积极正面。非公党建同样以尊重、理解、激励为“关键词”，与企业文化有“异曲同工、不谋而合”之处。二者同步，既能更好发挥党建工作的政治引领作用，又能克服传统党建活力不足、吸引力不够的弱项。

三是干出样子，党员真正起到示范带头作用。现实告诉我们，在非公经济中党员作用发挥的好，会对企业经营助力巨大。有的非公经济组织明确了党员示范岗、党员责任区、党员承诺内容，让党员身份亮出来、作用看出来；有的在岗位练兵、公益活动中建立党员先锋队，党员“挑大梁”的同时也带动了周边同事。在此过程中，还可以注意好“苗子”发展党员。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。如今楼宇党建、园区党建、商圈党建兴起，需要我们顺时应势主动引导，同时保证其方向和路子不走样、不变型。秉承登高望远、勇于创新、永不僵化的理念，非公有制经济组织、社会组织党建工作就能走向成熟、实现多赢。